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佛山市三水区人民医院2014年招聘第二批

作者:       发稿时间:2014年5月09日      

佛山市三水区人民医院2014年招聘第二批
合同制工作人员岗位一览表

代码

职位名称

人数

专业

学历

招聘对象

其他资格条件

a1

门诊部医师

1

临床医学

本科以上

往届

须在二甲以上医院工作,中级以上职称。40周岁以下。

a2

普通外科医师

1

普通外科

硕士研究生以上

往届

须在二甲以上医院工作,具执业医师资格。35周岁以下。

a3

产科临床医师

1

临床医学

本科以上

往届

须在二甲以上医院工作,具有执业医师资格。35周岁以下。

a4

口腔科医师

1

口腔学

本科以上

往届

须在二甲以上医院工作,具执业医师资格。30周岁以下。

a5

皮肤科医师

1

临床医学(皮肤方向)

本科以上

往届

须在二甲以上医院工作,具执业医师资格。35周岁以下。

b1

超声科医师

2

临床医学或医学影像学

本科以上

往届

须在二甲以上医院工作,具执业医师资格。30周岁以下。

b2

体检中心b超医师

2

医学影像学

本科以上

应届/往届

往届毕业生须具执业医师资格。30周岁以下。

b3

心电图医师

1

临床医学

本科

应届/往届

往届毕业生须具执业医师资格。30周岁以下。

b4

医学影像科医师

1

临床医学或医学影像

本科以上

应届/往届

往届毕业生须具执业医师资格。男,30周岁以下。

b5

医学影像科技师

1

临床医学或医学影像

本科以上

应届/往届

往届毕业生须具影像技师职称,男,30周岁以下。

b6

临床药师

2

临床药学或药学

本科以上

往届

须在二甲以上医院工作,具药师以上职称。30周岁以下。

c

护士

20

护理学

大专以上

应届/往届

往届毕业生须现在二甲以上医院工作,身高158cm以上。30周岁以下。

合 计

34

       

其他条件及要求说明:
1
、应届毕业生指2014年在医学高等院校全日制毕业的毕业生;
2
、应届本科生应为全日制2a以上医学高等院校毕业的毕业生;
3
、往届生指2014年之前已取得国家承认学历的人员;
4
、年龄及工作经历计算截止时间为接受报名的第一天;
5
、在二甲及以上医院工作的应聘者须提供单位在职证明。

 广东佛山市第六人民医院(佛山市三水区人民医院)2014年招聘第二批合同制工作人员公告

一、招录数量
佛山市第六人民医院(佛山市三水区人民医院)招聘合同制工作人员34名。
二、招录条件
(一)基本条件
1、 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法;
2、 廉洁奉公,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神;
3、基础理论扎实,工作成绩优良,具有较强的分析解决问题能力与组织协调能力;
4、 具有与职位相适应的专业知识、工作经历、能力与学历要求;
5、身体健康,能胜任岗位正常工作。
(二)具体条件:详见附件1《佛山市三水区人民医院2014年招录第二批合同制工作人员职位一览表》
三、报名时间、地点和所需的证件、材料
报名时间:2014年5月9、10、12、13、14、15日,每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
报名地点:佛山市三水区人民医院医技楼六楼人事科(佛山市三水区广海大道西16号,三水汽车站东侧),电话:0757-87813217。
报名提交资料及证件:
1、报名表(见附件2,请下载填写并打印)2份。
2、本人身份证(或户口簿)及毕业证的原件及复印件各2份;(2014年应届毕业生可提供就业推荐表复印件2份)
3、近期免冠1寸彩照4张。
4、已取得相关资格证或执业证者须提交相关证件原件及复印件各2份。
5、在职者需提交所在医院在职证明。
由佛山市三水区人民医院对报名者进行资格初审,符合条件的发给面试通知。三水区卫生和计划生育局对进入笔试的人员进行复审,复审合格的发给准考证,复审不合格的,按面试成绩由高分到低分依次递补笔试对象。
四、考试和考核的方式、时间、地点
考试和考核包括:面试、笔试和操作考核,首先进行面试,成绩达标者方可进入笔试、操作考核程序。
(一)面试
采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者专业素养、综合素质和心态是否与报考职位相适应,招聘职数与面试人数比例超过1:3的,依据面试成绩高分到低分的顺序,按1:3的比例确定进入笔试人员。
面试时间:2014年5月20日(周二)-22日(周四)8:30~17:30;
如遇报名人员较多,面试可能加时,具体以报名时发出的《面试通知》为准。
(二)笔试
笔试主要考核应试者的专业和综合知识,采取百分制的方式评分。
(三)总成绩计算及确定进入操作考核的人员
应试者面试、笔试分别采取百分制,按5:5的比例计算总成绩,总成绩合格分数线为60分。
在总成绩合格人员中,以高分到低分的顺序按招录人数1:1的比例确定进入操作考核的人员。
(四)操作考核
操作考核主要考核与专业相关的操作能力和综合表现,按百分制考核,成绩达60分以上方可进入体检程序。
笔试和操作考核的时间、地点另定。
五、体检
根据应录人员总成绩合格者中依高分到低分的顺序,按招录职位与体检人数1:1的比例确定。体检不合格的,从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。由佛山市三水区人民医院负责对入选者体检,体检标准按有关规定执行。
六、政审
由佛山市三水区人民医院对体检合格者进行政审,查阅被考核者人事档案,全面、客观、公正地对被政审者作出评价。
七、公布
根据报考者的考试、体检、政审结果,采取由高分到低分择优确定调入工作人员,并报佛山市三水区卫生和计划生育局批准,由佛山市三水区人民医院网站上公布,按有关规定办理手续。
八、录用
对通过上述程序合格的人员按有关规定办理录用手续。
九、要求
(一)招录单位工作人员要求严格执行有关回避的规定,对违反纪律的,将予严肃查处。
(二)要严肃招录工作纪律,对公开招录工作中的违纪行为,群众有权向各级党组织、人事部门、纪检监察部门检举、申诉;纪检监察部门对群众的检举、申诉和控告负责受理和查处。
(三)招录工作的所有环节要做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受群众监督,严禁暗箱操作。
(四)凡接触试题、试卷的人员,必须严格遵守保密规定,不得以任何方式泄露试题。对于造成泄密事故的责任人要按有关规定给予严肃处理。
(五)对违反招考纪律、弄虚作假者,视情况轻重,分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。
十、其他事项
笔试、面试总成绩已达60分而又未能进入操作考核的应聘者将进入区人民医院的后备人才库。对进入人才库的人员,经双方协商同意,可按分数从高到低调整到无人报考或招聘人数未满且专业对口的职位进行操作考核。

佛山市第六人民医院

佛山市三水区人民医院
2014年5月4日

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