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领导定点联系师生工作制度

作者:       发稿时间:2006年4月04日      

 
为进一步提高护理学院工作质量,加强领导与师生的联系,保证领导联系师生工作的持久性,实现领导联系师生工作的规范化、制度化,特制定本制度。
一、主要任务
1、及时准确地掌握教师、学生的工作、学习、生活及思想状况,不定期地进行调研,反馈带有倾向性的问题;
2、指导师生树立正确的世界观、人生观和价值观,利用业余时间对入党积极分子进行系统的教育、培训;
3、与辅导员配合,搞好学生干部队伍建设,经常与他们谈心,因材施教,帮助和指导他们有效地开展工作;
4、帮助新教师尽快适应角色,与广大教师交流,使之保持良好的工作状态;
5、通过工作,积极探索新时期做好大学生思想政治工作的新思路、新方法、新途径,不断提高我系思想政治工作的整体水平。
二、工作要求
1、联系人跟所联系的师生要经常进行接触,全面了解其工作、学习、生活、思想动态等各方面状况;
2、联系人在与学生接触过程中,要及时反馈师生对教学、管理、服务工作的意见和建议,要把该工作同学校、院系的总体工作结合起来做;
3、与学生交流过程中,要注意正面引导;
4、要特别注意做好特殊学生的工作。
三、工作考核
每学期或每学年末,对联系人工作落实情况进行抽查,采取在学生中做问卷调查、组织学生座谈等形式,了解工作开展情况。
抽查内容:
1、是否切实地与每一名师生进行了交流;
2、工作是否有计划、记录和总结;
3、发现问题是否及时地反映和解决;
4、从活动效果上看:工作质量是否有提高,问题是否解决及解决的程度,措施是否落实,师生的精神面貌是否有改观。

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